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八月下旬的一个热辣午后，江倩的实习店长工作总算告一段落。
在最后一次“三强”考核赛中，她与林天所在西区一店店营业额突破了二十万元大关，登顶榜首，两人同时拿到了公司总部的转正资格。
作为这二人的带教老师，郑泽深感欣慰，这不仅证明了他“严师出高徒”的理念，还为他争取到了财务部总经理的职位，薪水和地位明显提高了很多。
徐立峰待他异常客气，客气到让全公司的人都认为，郑泽日后会接替董事长之位，成为新接班人。
当初承诺的15％的股权也划到了他的名下，职员们见了他，都客客气气地称呼他为“郑总”。
转正人员报到这天是在一个星期一的早上，江倩去洗手间方便时，听到几个聒噪的女职员在小声议论，说新入职的三个人中有一人是董事长那边的亲戚，俗称“关系户”。
江倩下意识认为是林天，因为林天在实习期间时常迟到早退。
就这样的态度，林天还能被转正，除了是“关系户”，其他理由根本解释不通。
不过，不管谁是“关系户”，都与江倩无关，江倩只想把本职工作做好。
出了洗手间，江倩径直来到人事部，把入职材料交到了人事主管张丽娜的手中。
张丽娜对江倩印象很好，也非常看好她未来的发展，以女性的身份建议她，要想在工作上有一番作为，三十岁之前尽量不要结婚生子。
毕竟女人一结婚就要面临生育问题，一旦生育孩子，女人就没办法将重心全部投入到工作上去，从此以后，升职加薪便与女人分道扬镳了。
“混得差的可能会被逼回家当家庭主妇。”张丽娜拍着江倩的肩，像是在警告她一样说道，“在我看来，你应该不是那种，每天只想泡在孩子的尿不湿和奶瓶里的女人吧？”
张丽娜不是在危言耸听，她的话使江倩陷入了沉思：作为一个女人，该如何平衡家庭与事业？
上午九点，张丽娜带着新入职的三名职员在公司各部门间转悠，为的是让他们尽快熟悉公司如何运作，以及公司企业文化。
四人从公用食堂开始，一路转悠到了财务部。
江倩正好被分到财务部，找到工位后，把办公用品放到了桌上。
热心的张丽娜走过来提醒她，该去财务总经理那里报道了，然后领着她走到了总经理办公室门口。
因为还要带另两名新
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