第70章 文度镇矿难事故 (第1/1页)
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近几天，文祥电视台滚动播出文祥县委、县政府大力度整治懒散软弱，转变工作作风的新闻；“没想到是动真格。”回想起电视画面中熟悉的同事、朋友,文祥县仍有不少干部频频擦汗。
几天前,文祥县领导干部大会现场,一段5分多钟的电视画面让大会气氛变得紧张又凝重。视频中,有人不顾工作而专注于影视剧,有人电脑游戏玩得不亦乐乎,有的单位上午11点多已大门紧闭、人去楼空---画面对违纪人员毫不遮掩,具体到每个科室每个人正在做的每个违纪行为。
这只是该县治理机关干部中存在的“庸懒散软疲、吃拿卡要贪、假空虚浮慢”等不良风气的一个举措。近段以来,为深入开展党的群众路线教育实践活动,扎实开展好提升效能服务市场主体发展专项行动,文祥在全县开展“转变工作作风,提高执行力”主题实践活动,对各种不良风气果断“亮剑”,通过纪律督查、群众评议、责任倒逼、干部下村等多种方式对干部作风进行整顿,促进了机关效能作风建设明显好转。
谈及视频事件,“这些都是各单位办公情况的真实记录。”文祥县纪委书记路永川说,“我们希望通过铁腕整治纪律,整改庸懒之风。”
具体的举措便是大规模暗访。为避免行动受到干扰,参与暗访人员在行动开始前15分钟才被通知集合,期间全程关闭手机。“行动采取先暗访再明查,对拍摄的违纪情况要求当事人当场核对签字,当天封存,按季度通报。”路永川说。
据统计,通过一个月的查访,该县16个单位34名同志被通报批评并接受相应处理,其中多人被诫勉谈话,个别因情节严重被单位解聘处理。举报后查访属实的卫生部门、教育部门、公安部门的领导被诚勉谈话后被免职处理，所涉及的人和事交由纪委调查再作处理。公安部门的人也要按照有关的规定严查重处，严禁执法犯法，以权谋私，决不能让他们逍遥法外，损害队伍形象，污染社会风气。
“服务好不好,群众最有发言权;行风好不好,群众最有评判权。”文祥县纪委副书记、监察局局长庞照平说,“将官评官改为民评官,杜绝走过场。”
据统计,此次评议共收到群众提出的意见建议2824条,考评结果最后4位的领导班子被县纪委、县委组织部进行诫勉谈话,排在最末位的县中医院负责人，教育局负责人被直接免职,公安局的局长被纪委记大过处分。中医院、公安局、第一高级中学所涉事的有关人员受到了开除，调离原单位及不得升
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